必赢开展特色小学期和实习实训工作

迎接教务处检查

为响应教育部在疫情期间“停课不停学”的号召，根据必赢各项文件要求，结合必赢专业培养方案和专业特色，采取现场教学与多平台网络教学相结合的方式，在学院领导的带领下，不断探讨教学改进措施，顺利开展2020年小学期及暑期实习实训工作，迎接教务处检查。

我院于2020年6月14日，小学期前一天，通过线上+线下方式，组织召开2019-2020学年第2学期小学期动员会，会上对小学期的工作要求进行了统一安排。

根据必赢疫情防控要求，我院开展小学期、暑期实习实训教学期间，要求实验室进行每日通风消杀工作，填写实验室上机、值日后的消杀记录，学生进入实验室机房前需测量体温，机房内要隔位坐、戴口罩等，并定期巡检督促。

本次小学期，共开设三门课程，邀请6名实践经验丰富的企业讲师，以实践教学为主，开展教学工作。各年级均设置一名课程负责人、安排1名助教老师，同时，为有效提升学院老师的实践动手能力，学院教研室安排没有课程和监考任务的老师，进行小学期课程的观摩学习。

根据培养方案要求，2020年暑期实训教学，于2020年6月27日，在2017级软件工程专业大三年级开展。分为校内实训和线上实训两部分进行。教研室通过多次和主讲老师沟通讨论，并进行实训课程方案论证，确定了机器学习、深度学习、JAVA EE 主流应用、大数据应用四个实训方向。并有效组织各班学生积极进行各方向的实训选课。

2020年7月7日，教务处实践科孟艳红老师、督导门纪辉老师、何晨莹老师一行来我院检查学生实训情况。在学院副院长钱育蓉、教研室负责人程扬、教务办高艳华老师陪同下，教务处老师审阅了我院小学期、实习实训组织安排的文件和相关记录；实训的大纲和计划；实习实训方面的管理文件、考勤、课程设计论文规范和考核的办法等管理规定；学生安全保证方面的要求和相关材料等内容，并实地查看了我院实习实训场所。

教务处督导对我院实践教学工作给予了肯定，学院也将以此为契机，不断改进小学期教学模式及方式方法，构建学院教师与企业之间的平台交流，侧重青年教师培养，不断改进工作方式方法，提升服务水平，努力提高人才实践能力和培养质量。